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Las mentiras más comunes en el Currículum Vitae

      
Fuente: Shutterstock
Mentir en el Currículum Vitae e incluso durante una entrevista de trabajo es una mala práctica que también es cada vez más habitual para conseguir un nuevo empleo. En este sentido existen varias mentiras que son las más comunes, todas con consecuencias negativas para el candidato que tarde o temprano quedará en evidencia: desde manchar su imagen profesional a no poder desempeñarse con la eficacia que prometió durante la entrevista. Descubre las 4 mentiras más comunes en un Currículum Vitae.


Las 4 mentiras más comunes en un Currículum



1 – Idiomas


Muchos candidatos deciden afirmar que tienen, por ejemplo, un “alto nivel” de inglés cuando en realidad tienen una competencia básica o tal vez ni siquiera eso. Elevar el nivel de inglés es una de las mentiras más comunes; y también una de las más inútiles, ya que basta con realizar una prueba para comprobar qué nivel tiene un candidato.

En el caso de que no se realice la prueba durante el proceso de selección y el candidato que mintió sea el contratado, la carencia saltará en algún momento durante el desempeño de su tarea. No solo resultará un bochorno, sino que además puede costarle un despido.


2 – Mentiras en la experiencia laboral


Afirmar que se ha trabajado en tal empresa, que se ha ocupado tal puesto o aumentar el tiempo en el que has permanecido en un cargo son otras de las mentiras más frecuentes en el Currículum.

Si inventas una empresa que no existe y quieren corroborarlo, será evidente que se trata de una mentira , en cambio si la empresa sí existe, corres el riesgo de que te pidan una referencia del lugar o que llamen para averiguar tus antecedentes laborales y quede completamente al descubierto tu mentira.


3 – Asegurar que cumples con cada requisito de la oferta


Resulta exagerado enviar un Currículum que parece haber sido diseñado a medida para la oferta de empleo que han redactado; es decir cuando las habilidades y conocimientos de un candidato coincide por completo con la descripción de los requisitos de una oferta de empleo, hasta utilizando las mismas palabras que el aviso.

No es que un candidato no pueda tener exactamente lo que la oferta requiere, pero lo más común es que cuando se ve un CV así se trate de alguien que ha “inflado” su documento y lo ha adaptado tal cual a lo que se pide. Y esto los reclutadores lo saben.


4 – Nivel de estudios


Mentir en la formación y el nivel de estudios es uno de los errores más graves, pero sin embargo son muchas las personas que aseguran haber obtenido un título de grado o incluso postgrado cuando no lo han hecho. Es otra mentira absurda que puede quedar al descubierto fácilmente, ya que, como mínimo, podrían solicitarte que presentes los documentos que prueban tu nivel de estudios.

No caigas en el error de mentir en el Currículum Vitae porque tarde o temprano eso se sabrá, sea porque te descubrirán o porque quedará reflejado en tu desempeño (por ejemplo, si un trabajo exige un nivel alto de inglés, es porque tendrás que comunicarte en ese idioma). Antes de optar por mentir céntrate en destacar tus puntos fuertes; y si no cuentas con experiencia laboral, resalta tu formación y tus soft skills o habilidades blandas.


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Camila Siqueira Menéndez

Camila Siqueira

Redactora fanática de la comunicación, la música, la radio y desde un tiempo a esta parte, también de las series

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