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5 tips para generar un buen ambiente laboral

           Autor: Camila Siqueira
Fuente: Fotolia
Trabajar todos los días durante horas en un lugar en el que reina un mal ambiente laboral debe ser de las cuestiones más complicadas de sobrellevar, y este tipo de situaciones se terminan cobrando una buena cuota en la salud física y mental de los trabajadores. Un buen clima en el trabajo es fundamental, y cultivarlo depende de cada integrante de un equipo. Chequea 5 tips que te ayudarán a generar un buen ambiente en el trabajo.


Un buen ambiente en el trabajo no solamente hará que trabajes más a gusto y estés cómodo con tus compañeros sino que también mejorará tu productividad laboral. Contribuye a generar un mejor ambiente en el trabajo a través de sencillas propuestas.
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5 tips para generar un buen ambiente laboral


1 – Respeta el espacio de los demás

Cuando llegues en la mañana, saluda. Si necesitas tomar algo del escritorio de alguien, pide permiso y agradece después. Si tienes que atender una llamada personal, ve afuera. Si vas a comer en tu escritorio, que no sea algo que emane y expanda olores. Todo este tipo de ejemplos tienen que ver con respetar el espacio del otro, una de las claves fundamentales para evitar conflictos innecesarios.


2 – Brinda ayuda


Ya hemos visto que muchos trabajadores no piden consejos porque temen parecer incompetentes, por lo que ser amable y estar dispuesto a brindarle ayuda a otro compañero con algo que no sepa resolver (sin que abusen de tu buena predisposición, claro) es una forma muy eficaz para generar buenos vínculos.

Hazlo de manera genuina sin exponer a la persona que pretendes ayudar pero cuando sea al revés (es decir cuando tengas que agradecer a alguien su ayuda) sí puedes hacerlo público si sabes que a la persona en cuestión no se sentirá incómoda.

Aunque no lo reconozcan a menudo, a todas las personas les gusta que los valoren por sus buenos actos.


3 – Muéstrate optimista

Cuando en un ambiente hay una persona que está muy negativa, esta energía puede llegar a ser tan fuerte que termina por expandirla a todo el lugar. Cuando una persona se muestra optimista puede suceder lo mismo. Entonces, ¿de qué lugar quieres estar?

Muéstrate optimista y asume buenas prácticas hacia tus compañeros
, como las que ya mencionamos: respetar sus espacios personales, brindar ayuda, escuchar cuando te están hablando, agradecer o sonreír, entre otras.


4 – Mantén tu espacio limpio y a tu gusto

No se trata de que tengas que sentirte “como en casa”, pero sí es importante que estés a gusto y te identifiques con el lugar en el que pasas tantas horas al día. Para esto puedes incluir en la decoración algo que personalice el espacio; a la vez que también es importante que lo mantengas limpio y ordenado ya que cuando un sitio está limpio da más gusto estar allí y facilita la concentración, en contrapartida con un lugar donde reina el caos.

En este punto cabe mencionar que la iluminación en el lugar de trabajo también influye en el estado de ánimo de los trabajadores: si la iluminación es mala las personas pueden sentirse faltas de energía y motivación, mientras que si es buena hará que se sientan más felices, sobre todo si se trata de iluminación natural. Asimismo también es importante que el espacio tenga una buena ventilación.


5 – Propón actividades por fuera de la oficina


Salir a almorzar juntos, quedar para tomar algo después del trabajo, organizar una competencia o en sí realizar cualquier actividad recreativa que implique verse por fuera del horario de oficina estrechará los vínculos entre los miembros de un equipo, redundando de forma positiva en el ánimo y en el desempeño de cada uno.

Y si eres el jefe, ten presente que la integración aumenta el compromiso de los empleados con la empresa.


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Camila Siqueira Menéndez

Camila Siqueira

Comunicadora en formación constante

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